Selezione a Londra per un Maestro accompagnatore al Ballo
La Royal Opera House – con sede a Londra nello storico teatro Covent Garden – ha annunciato la procedura di selezione per un pianista da inserire nello staff musicale del Royal Ballet con contratto a tempo indeterminato. Riportiamo qui sotto una traduzione del bando ufficiale.
ROYAL OPERA HOUSE
DESCRIZIONE DEL POSTO OFFERTO
Ruolo: Pianista – The Royal Ballet
Dipende da: Head of Music Staff
Finalità principali del ruolo
- Suonare ai più alti livelli di pianismo e musicalità per le lezioni e le prove come programmato e occasionalmente per esecuzioni e audizioni sulla base delle richieste.
- Dare un contibuto positivo all’interno della squadra.
- gestire il proprio aggiornamento e contribuire ad una cultura di continuo miglioramento.
Compiti principali
- Suonare per le lezioni e per le prove programmate dal Royal Ballet e dal Learning and Participation Department.
- Accompagnare occasionalmente le audizioni del Royal Ballet (sia danzatori che cantanti).
- Curare le correzioni e la manutenzione degli spartiti per pianoforte per le prove.
- Assistere i direttori d’orchestra durante le prove come richiesto.
- Dirigere la banda sul palco qualora richiesto.
- In collaborazione con il docente, fornire energia e ispirazione musicale durante le lezioni di balletto.
- Essere preparato a suonare al più alto standard per le prove.
- Rispondere in maniera positiva alle direttive o al feedback come da richieste.
- Suonare per gli spettacoli, incluse le produzioni solistiche e concertistiche, quando e come richiesto dalla programmazione, al massimo standard.
- Essere in grado di intraprendere tournée nel Regno Unito e all’estero come da richieste.
- Mantenere i più alti standard per quanto riguarda assiduità di presenze, affidabilità, lavoro di squadra e professionalità in tutti gli aspetti del lavoro.
Sviluppo e miglioramento continuo (Continuous Development/Continuous Improvement)
- Mantenersi al passo con gli sviluppi nella musica per il balletto e per la danza contemporanea, in relazione al ruolo ricoperto
- Promuovere e favorire una cultura di scambio di informazioni e di lavoro collaborativo in relazione al ruolo ricoperto
- Sostenere i valori ROH: Treat each other with Respect | Be Open |
Value the Highest Standards - Gestire il proprio apprendimento e lo sviluppo professionale continuo in relazione al ruolo; intraprendere gli studi e conseguire le qualifiche in linea con gli obiettivi assegnati
- Contribuire a una cultura di innovazione e miglioramento continuo
Specifiche personali
Conoscenze essenziali / Abilità ed esperienze
Balletto
- Alto livello di pianismo e musicalità con una buona comprensione del rapporto fra danza e musica
- Esperienza sostanziale di accompagnamento alle lezioni e alle prove di balletto
- Ampia conoscenza del repertorio del balletto classico
- Comprensione delle pratiche di lavoro in un teatro primario
- Dimostrata capacità di lavoro in squadra e di stabilire rapporti di lavoro armoniosi a tutti i livelli
- Capacità di rispondere in maniera positiva al feedback e alle istruzioni impartite
- Capacità di eseguire concerti e composizioni per piano solo
Miglioramento continuo (Continuous Improvement)
- Capacità di lavorare per una cultura di miglioramento continuo e di sostenerla
- Capacità di sostenere un’elevata cultura di esecuzione e di etica di squadra
- Impegno a gestire il proprio continuo sviluppo professionale e formativo in base alle esigenze del ruolo ricoperto
Obblighi nel lavoro
- Flessibilità nell’essere disponbile per le lezioni e prove programmate, incluse le mezze giornate di Sabato se richieste e fino a tre lezioni domenicali per stagione
- Massimi standard di presenza, affidabilità e professionalità in tutti gli aspetti del lavoro
Nota: questa descrizione riflette la situazione attuale. Non preclude cambiamenti o sviluppi che potrebbero essere richiesti in futuro.
Le audizioni si terranno durante il mese di Febbraio 2022. La domanda deve essere presentata prima di Venerdì 7 Gennaio 2022 seguendo la procedura online indicata nella pagina web recruitment.roh.org.uk.
Per altre informazioni: tel. +44 (0) 207 212 9303 – e-mail hr.recruitment@roh.org.uk